烟台市企业新型学徒制网络管理服务平台代学

# 文章内容

烟台市企业新型学徒制网络管理服务平台是烟台市人社局主导建设的数字化产教融合载体，旨在通过 “企校双师+工学交替” 模式培养适应现代产业需求的高技能人才，服务于绿色低碳高质量发展示范城市建设。平台整合企业岗位需求、培训机构课程资源及政府监管体系，为企业、学徒、培训机构提供全流程线上管理服务，并实现与省市级技能人才政策衔接。

网址：https://ytxxxt-web.yxlearning.com/index

# 平台定位与服务功能

1. 培养模式与资格要求
   平台面向烟台市注册企业（需具备独立法人资格和完整培训制度），以新型学徒制为核心，支持企业与职业院校、社会培训机构联合申报培养计划。培养对象涵盖新入职员工及转岗职工，培养周期通常为1-2年，分为理论教学（线上占比≤40%）和岗位实操（线下为主）两个阶段。例如：

   • 线上理论课程：通过平台提供的标准化课程库完成，涵盖安全生产、职业素养、产业新技术等通识内容；
   • 线下实践指导：由企业导师与机构教师联合制定岗位技能训练方案，并通过平台提交实训记录。

2. 平台核心模块

   • 申报管理：企业在线提交培养计划和合作机构资质，人社部门审核后生成项目编号；
   • 学习跟踪：学徒可通过账号登录学习平台，完成必修课程并实时记录学时，系统自动同步至山东省职业培训补贴申领系统；
   • 考核认证：理论考试在线完成，实操考核由企业导师评分并上传结果，合格者获得《培训合格证书》及相应职业技能等级认定；
   • 政策对接：嵌入山东省职业培训补贴申报通道，企业可在线提交花名册、证书等材料申请补贴（标准为每人每年4000-6000元）。

3. 资源整合与技术支撑
   平台汇聚烟台市重点产业（如高端化工、智能装备制造）的课程资源，并引入“金蓝领”培训项目、产教融合实践案例等特色内容。技术支持方为专业在线教育服务商（如yxlearning.com），支持PC端与移动端兼容学习，数据安全符合省级人社部门要求。

# 政策衔接与社会效益

1. 推动产业技能升级
   平台聚焦绿色低碳、智能制造等领域，企业可定制化开发课程。例如，万华化学等本地龙头企业通过该平台与烟台职业学院合作培养化工工艺技师，课程内容直接对接生产线的技术改造需求。

2. 优化人才培养生态
   通过 “互联网+学徒制” 模式缓解工学矛盾，降低企业培训成本。据统计，2022年烟台市通过平台完成学徒制培训超5000人，带动企业申请补贴资金逾2000万元。

3. 强化区域协同发展
   平台与青岛“金蓝领”培训体系、上海现代学徒制经验形成联动，并纳入山东省技能人才数据库，为跨区域人才流动提供资质互认基础。

# 代学服务

微信联系：yizhituziang

QQ联系：2422270452

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