延安干部网络学院代学

# 文章内容

延安干部网络学院是延安市依托中国延安干部学院红色教育资源打造的干部在线教育平台，隶属于全国干部网络培训体系的重要分支，旨在通过数字化手段传承延安精神，为党政干部、企业经营管理者及专业技术人员提供理论教育、党性教育和能力提升的综合性学习服务。

网址：https://yanan.sqgj.gov.cn/#/home

# 平台定位与政策背景

作为中央和地方干部教育培训规划的实践载体，平台严格遵循《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》要求，以中国干部网络学院标准体系为框架，整合线上线下教育资源，推动干部教育规范化、便捷化。中国延安干部学院作为其线下实体依托机构，是经党中央、国务院批准设立的中央直属事业单位，其线上线下协同教学模式在全国干部教育中具有示范意义。

# 课程体系与教学特色

平台课程紧扣“理论教育+党性教育”核心，形成三大特色：

1. 红色基因传承：围绕延安精神设计专题课程，例如通过虚拟实景技术还原杨家岭、枣园等革命旧址场景，并设置现场教学模块，强化历史与现实的贯通性。
2. 政策理论研习：涵盖党的二十大报告解读等必修内容，同时结合“数字经济”“乡村振兴”等时代命题开发专题课程。
3. 实践能力提升：针对基层干部需求，开设社会治理、应急管理等实务课程，部分项目采用“线上学习+线下研讨”混合模式，例如高校党委书记党性教育专题班曾通过该模式实现跨区域联动。

# 技术支持与服务模式

平台依托全国干部网络培训通用标准构建，支持多终端访问与学分认证，学员完成规定学时后可在线获取电子证书。其特色功能包括：

• 虚拟红色课堂：通过3D建模技术重现延安革命时期的历史场景，增强学习沉浸感。
• 互动研讨模块：设置在线论坛与分组研讨区，模拟线下“窑洞对谈”场景，促进思想碰撞。
• 个性化学习路径：根据干部职级、行业属性智能推荐课程，如针对企业管理者增设国资改革案例库。

# 社会价值与延展影响

平台年均服务超10万名学员，其创新实践体现在三方面：

1. 红色教育普惠化：突破地理限制，使延安精神辐射至全国基层干部群体，例如2025年某央企通过该平台完成千名党员轮训。
2. 教育培训标准化：作为陕西省干部网络学院试点，其学分认定规则被纳入《全国专业技术人员继续教育规定》地方实施细则。
3. 资源整合协同化：与浙江文化干部网络学院、中国大连高级经理学院等机构建立课程共享机制，推动跨区域干部教育资源共享。

总结：延安干部网络学院通过“红色基因+数字技术”的深度融合，构建了兼具历史厚度与时代特征的干部教育新范式。其线上线下联动的教学模式、标准化的学分管理体系，以及沉浸式红色教育资源开发，为新时代干部教育培训提供了“延安样本”。（参考资料来源：）

# 代学服务

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